Работники, возраст которых старше 40 лет, получат дополнительный выходной день в году.
Данный оплачиваемый нерабочий день предоставляется для прохождения работником обязательной диспансеризации. Нововведение было внесено в Трудовой кодекс РФ и вступило в силу со вторника, 11 августа.
До этой даты официально трудоустроенные россияне могли оформить оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации только 1 раз в 3 года. Данная норма применялась для всех работников, за исключением специалистов предпенсионного и пенсионного возрастов. Для предпенсионеров и пенсионеров предоставлялось 2 оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации.
В соответствии с поправками, начиная с 11 августа, работники смогут оформить для прохождения диспансеризации:
Для подтверждения факта прохождения диспансеризации и предоставления оплачиваемого выходного дня работодатель имеет право потребовать от работника представить медицинскую справку, подтверждающую факт прохождения врачей. Такое условие должно быть прописано в локальном нормативном акте организации или в коллективном договоре.
Стоит отметить, что работник не имеет право самовольно не выйти на работу даже при условии, что он запланировал пройти диспансеризацию. Выходной оплачиваемый день должен быть предварительно согласован с работодателем.
следующий материал:
В Киргизии у канадской компании отобрали золотое месторождение. И выставили штраф – больше, чем весь госдолг республики 50 3
Источник: