Давать «Ветерана труда» хотят без наград – за трудовой стаж в 40 или 45 лет. Но правительство против

Авторы законопроекта указывают на опыт нескольких регионов России, которые присваивают звание ветерана труда тем, кто не имеет наград, но отработал более 40 лет.

По действующему законодательству (5-ФЗ «О ветеранах») звание ветерана труда присваивается тем, кто отработал в одной сфере деятельности не менее 15 лет, а также имеет государственные и ведомственные награды. Кроме того, регионы могут самостоятельно устанавливать требования для ветеранов труда регионального значения, а вопросы льгот и выплат таким категориям полностью отнесены к компетенции субъектов РФ.

Однако, как заметили депутаты от ЛДПР, требование касательно наград не всегда справедливо – во времена СССР ими награждались, как правило, по признаку партийной или профсоюзной принадлежности, а в современной России те, кто работает в частном секторе экономики, вообще почти не получают никаких знаков отличия. Соответственно, даже имея большой стаж в одной профессии, россияне могут быть лишены права на звание ветерана труда.

Однако как минимум в 4 регионах – Курской, Орловской, Кировской и Рязанской областях – это учли, и в принятых региональных законах учли, что статус ветерана труда могут получить и те, кто имеет длительный трудовой стаж – минимум 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Правда, полученный по региональным законам статус ветерана труда действует только в одном регионе – а если человек переезжает в другой субъект, он лишается права на льготы и выплаты (если не имеет права на звание ветерана труда федерального значения).

Чтобы устранить такую несправедливость, депутаты от ЛДПР подготовили и внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, которым добавляется еще один пункт в перечень тех, кто может получить звание ветерана труда – все те, кто имеет трудовой (страховой) стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, независимо от наличия у них государственных или отраслевых наград.

Этот законопроект вряд ли будет поддержан – правительство ожидаемо его раскритиковало. Основные претензии касаются следующего:

следующий материал:

Подробные правила «кэшбека» в 50% за детские путевки: чем дороже путевка, тем менее выгодна программа

Источник: bankstoday.net

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Программы и компоненты
Добавить комментарий